Echte mensen
We volgen geen statische bedrijven, maar mensen. Echte mensen. Als je me een beetje kent, heb je me dit vast vaker horen zeggen. In deze tijd is het helemaal waar: authenticiteit is alles, kwetsbaar is 'in' en uniek zijn wordt beloond. Een van de dingen die gen-Z typeert, is dat ze alles wat de online zien beoordelen op authenticiteit. Ze vinden het bij zowel bedrijven als mensen belangrijk dat wat ze doen of zeggen, écht is. En ze hebben gelijk! We kunnen van deze generatie, die opgroeit in een wereld vol photoshop, advertenties en perfecte plaatjes leren en dat vind ik erg inspirerend. Als deze generatie het gevoel heeft dat iets ‘gemaakt’ is, haken ze af. Dat is ook van de redenen waarom Tiktok een succes is, de kracht van Tiktok zijn de video’s die ‘echt’ zijn.
Waardevolle content voor je volgers
LinkedIn is een zakelijk netwerk, dus je hoeft echt niet je hele privéleven te delen om te laten zien wie je bent. Maar het is wel belangrijk om te laten zien wat je doet en vooral waarom dat belangrijk voor je is. Wat doet je werk met jou? Waar word je enthousiast van, wat geeft je energie? Dat soort dingen laten je persoonlijkheid zien en zorgen ervoor dat jij je onderscheidt van anderen. Vergeet niet dat een goede post waardevol moet zijn, en niet alleen voor jou, maar vooral voor je volger. Dus denk goed na over wat anderen willen horen en focus niet alleen op wat jij wil vertellen.
Voorkom Linkedin-jargon
En dan nog iets, er zit een groot verschil tussen schrijftaal en spreektaal. Mijn tip, en dit probeer ik zelf ook altijd toe te passen, is; schrijf alsof je het aan je vriend of vriendin verteld en vooral in je eigen woorden. Mensen die je kennen, herkennen jouw stijl en weten dat dit uit jouw pen geschreven is. Dat geeft een stukje ‘echtheid’ aan en voorkom je het (wat ik noem) LinkedIn-Jargon. Hier een paar voorbeelden van het linkedin-jargon:
· Met veel passie mag ik aankondigen dat …….
· Met grote trots mag ik mededelen dat ……..
· Ik ben erg opgewonden over het feit dat ……(nee! Hou dat voor de slaapkamer)
· Ik ben verheugd mede te delen dat……..
Praat jij ook zo in het dagelijks leven? Ik niet!
De 4-1-1 regel
Als je het lastig vindt om de juiste balans te vinden tussen waardevolle inhoud en posts die over jou, je project, dienst of organisatie gaan, probeer dan de 4-1-1 regel. Dit is een bestaande methode die houvast geeft om balans in de posts te houden. Hoe werkt dat precies? Post 4 bijdragen die interessant en waardevol zijn voor je LinkedIn-connecties (jouw zakelijke netwerk). Daarvoor volgen ze je immers. Vervolgens post je 1 bijdrage die gaat over je eigen bedrijf of organisatie (denk aan een demo of een aanbieding met een duidelijke call-to-action). En tot slot post je 1 persoonlijke bijdrage, iets over jou of wat je bezighoudt. Dit geeft een inkijkje in je persoonlijke leven en is belangrijk, maar let op wat je deelt. Uit onderzoek blijkt dat veel LinkedIn-gebruikers zich ergeren aan Facebook-achtige posts in hun tijdlijn. Dus géén foto’s van je kinderen of strandvakantie!
Wat zou je dan wel als persoonlijke bijdrage op LinkedIn kunnen plaatsen? Denk aan een teamactiviteit, een persoonlijke prestatie, een kijkje achter de schermen op kantoor. Hoe jij je voorbereidt op een pitch of presentatie, een event waar je aan deelneemt, of je persoonlijke kijk op recente ontwikkelingen.
Vraag jezelf altijd af of het bijdraagt aan jouw persoonlijke imago en of het past bij het LinkedIn-platform. Vaak wordt op persoonlijke content positief gereageerd en zo leert jouw netwerk je beter kennen. Dit versterkt de relatie en de gunfactor.
Maar hoevaak?
Doe vooral wat het beste bij jou past en waar jij je prettig bij voelt. Heb je goede en relevante content voor vijf dagen in de week, dan is dat geweldig, maar één of twee keer per week posten is ook prima. Consistentie is belangrijk en kwaliteit gaat boven kwantiteit.
Als je gaat starten met het 'actief' posten, begin dan met 1 x per week.
In mijn workshops is een van de meest gestelde vragen: ‘Wat plaats ik dan?’. Een super goede vraag en om heel eerlijk te zijn vond ik dit zelf ook lastig, dus heb ik een handige lijst samengesteld die ik met jou ga delen. Het is een richtlijn voor balans tussen zakelijk en privé, en circa 50 concrete content-ideeën voor LinkedIn! Zo kan jij minstens een jaar vooruit!
Nieuwsgierig wat ik post? Volg me op LinkedIn.
50 content ideeën voor LinkedIn!
Introducties en mijlpalen
Stel je team voor in een foto of video
Deel mijlpalen (jubileum, bedrijf bestaat x aantal jaar)
Vertel iets over de geschiedenis van je organisatie
Deel grote en kleine overwinningen
Een prijs of award gewonnen? Laat het zien! Inhoudelijke bijdragen
. Deel ontwikkelingen binnen je vakgebied
Geef je mening of inzicht over een onderwerp uit jouw branche/vakgebied
Deel waardevolle inzichten uit een casestudy
Deel trends voor het komende jaar in jouw vakgebied
Deel de grootste mythe of het grootste misverstand over jouw branche Organisatie-updates
Deel informatie over een nieuw product of dienst
Deel een nieuwe samenwerking
Deel ontwikkelingen binnen je organisatie
Deel (of repost) vacatures
Nieuwe baan? Dit is het moment om het te delen. Wat ga je doen en waarom heb je hiervoor gekozen?
Nieuwe website live, nieuw logo? Delen! Evenementen en ervaringen
Promoot een event waar je aan deelneemt
Deel foto’s van evenementen of bijeenkomsten waar je bent
Deel 3 learnings van een event of webinar waaraan je hebt deelgenomen
Deel een mooi gesprek of ervaring vanuit je werk of vrijwilligerswerk Educatieve content
Deel je kennis via een whitepaper of blog (met tips)
Geef een tip vanuit jouw ervaring of expertise
Maak een infographic met tips en tricks
Maak lijstjes met tips (top 10 of top 3 voordelen van xxxxxx)
Deel een lijstje met do’s en dont’s in je werk Interactie met je netwerk
Vraag een mening via een poll
Doe eens een Q&A (livestream)
Laat je netwerk meedenken over een bepaald product of dienst
Kom je ergens niet uit? Stel een vraag aan je netwerk
Ga voor co-creatie. Vraag je netwerk om hun mening over bepaalde producten of diensten
Co-creatie; laat je netwerk meedenken over een nieuwe naam voor je boek/podcast etc.
Vraag je netwerk welke content zij graag van jou willen lezen Persoonlijke content
Deel een persoonlijke ervaring die jouw carrière heeft gevormd
Struggle je ergens mee? Loopt het even niet zo lekker? Jezelf kwetsbaar opstellen is moeilijk, maar ook sterk. Ook op LinkedIn, het toont je menselijkheid
De droom waargemaakt? Deel het en vooral de weg ernaartoe. Het proces zorgt ervoor dat mensen met je mee kunnen leven en wellicht kun je velen inspireren
Deel het beste of slechtste advies dat je ooit gekregen hebt
Deel een post waarin je jouw netwerk vraagt om je te helpen (bijv. ik zoek een webdesigner etc.)
Beantwoord de top 3 meest gestelde vragen aan jou in een post
Geef een paar maanden later een terugkoppeling op een eerder geposte post Achter de schermen
Geef een kijkje achter de schermen
Deel een persoonlijke prestatie
Hoe jij je voorbereidt op een pitch of presentatie
Deel een teamactiviteit Content hergebruik en externe bronnen
Maak het jezelf makkelijk; deel een oude maar nog relevante blog (content hergebruiken)
Deel een interessante podcast of een artikel dat je gelezen hebt
Zet een klant of opdrachtgever in de spotlight Inspirerende en creatieve bijdragen
Organiseer een winactie (bijv. 2 gratis tickets voor een event)
Maak een contentserie over een specifiek onderwerp. Dit zorgt voor herkenbaarheid
Deel een luistertip of een boekentip
Deel publicaties of interviews over of van jou
Wees niet bang, laat jezelf zien en experimenteer!